En determinats sectors, les empreses volen garantir l'exclusivitat dels serveis del treballador a través d'un "pacte de no concurrència", que s'inclou en el contracte i pel qual el treballador s'obliga a treballar amb plena dedicació per a l'empresari, sense poder treballar per a altres empresaris, amb el que es limita la possibilitat de la pluriocupació o la pluriactivitat durant la vigència de l'acord.
És necessari que el treballador a canvi d'aquest acord rebi una compensació econòmica adequada per aquesta dedicació. Aquesta compensació haurà de ser clara, i tant pot ser mensual com una quantitat a tant alçat. En cas de no compensar-se, la jurisprudència ha establert que el pacte no serà vàlid.
D'acord amb l'article 21 de l'Estatut dels Treballadors, en el supòsit de compensació econòmica per la plena dedicació, el treballador podrà rescindir l'acord i recuperar la seva llibertat de treballar en una altra ocupació, comunicant-ho per escrit a l'empresari amb un preavís de trenta dies, i en aquest cas es perdrà la compensació econòmica o altres drets vinculats a la plena dedicació.
En cas que aquest pacte estigués signat i que el treballador no el respectés, l'empresa podrà reclamar una indemnització de danys i perjudicis.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Vols coneixer més?Assessoria Laboral
En el nostre servei d'assessoria laboral realitzem tota la gestió laboral acompanyada del corresponent assessorament per a cada cas i cada part.
Conèixer més
Articles relacionats
La Llei antifrau i com ens pot afectar
perNone19/09/2023Comptable fiscalConeix detalladament com ha de ser la facturació per a autònoms, petites empreses i despatxos professionals arran de la Llei Antifrau.
- La Llei Antifrau prevé i sanc...
Llei d'Habitatge: es modifica la tributació dels lloguers a l'IRPF
perNone06/09/2023Comptable fiscalAl BOE de 25 de maig de 2023 s'ha publicat la Llei 12/2023, de 24 de maig, pel dret a l'habitatge (Llei d'Habitatge), que entra en vigor, amb caràcter general, el 26 de maig de 2...
En què consisteixen les prestacions accessòries en les societats de capital?
perNone15/08/2023MercantilEn l'àmbit de les societats de capital, existeixen obligacions addicionals conegudes com a prestacions accessòries, les quals exerceixen un paper rellevant en el marc legal i econ...