El salari mínim al 2023 per a qualsevol activitat queda fixat en 36 euros/dia o 1080 euros/mes, segons el salari estigui fixat per dies o per mesos.
Per a les persones treballadores eventuals, així com les temporeres i temporers els serveis dels quals a una mateixa empresa no excedeixin de 120 dies percebran, com a mínim, 51,15 euros per jornada legal a l'activitat.
En la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar i per a les persones treballadores eventuals i temporeres, el salari mínim de les esmentades empleades i empleats de la llar serà de 8,45 euros per hora efectivament treballada.
El Reial decret 99/2023, de 14 de febrer, tindrà efectes durant el període entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2023, procedint, en conseqüència comprès, l'abonament del salari mínim en el mateix establert amb efectes de l'1 de gener de 2023.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Per què tramitar la Llei de Segona Oportunitat amb la teva gestoria de confiança?
perPere Babià Díez28/03/2024Interès generalQuan hem de començar un procediment administratiu o judicial, sovint ens assalten dubtes de com farem els papers i com serà de complicat tot plegat. I si ens diuen que hem d’ana...
Què necessites saber si vols reproduir música al teu establiment?
perPere Babià Díez22/03/2024Interès generalL'SGAE estan visitant els establiments per comprovar que es compleixi la normativa referent als drets musicals, per aquest motiu us fem un recordatori sobre la normativa vigent r...
Tinc deutes que no puc pagar. Em puc acollir a la Llei de Segona Oportunitat?
perPere Babià Díez07/03/2024Interès generalSi la teva situació econòmica ha empitjorat i ara no pots fer front als deutes que tens, la Llei de Segona Oportunitat et dona la possibilitat de cancel·lar els deutes pendents...